高収入「TBSホールディングス」の社員との結婚を考えてみる

• 目次
• 株式会社TBSホールディングスとは？
• 社員のタイプや働き方は？
• 結婚後のメリットになる福利厚生とは？

株式会社TBSホールディングスとは？

TBS（東京放送）ホールディングスは、全国のテレビ放送でおなじみの会社ですが、それだけに留まらず、ラジオ放送、テレビ番組やフィルム、映画、音楽ソフト制作、ケーブルテレビの提供、プログラミング、デジタル衛星放送など、幅広いメディアに関わる仕事の他、不動産業や再生エネルギー関連企業との提携など、多額的に展開している会社と言えます。従業員数は約6000人という大企業ですが、厳しい放送業界にありながら常に新しい分野にもチャレンジし、世界に対しても日本文化広げてますます成長が見込める会社です。

社員のタイプや働き方は？

放送業界だけあって、社員も華やかな生活を送る人が多いと言われています。放送業界全体の平均年収も一般企業と比べると高いですが、その中でもTBSホールディングスは最も高いとされており、平均で1400万円ほどあります。近年、放送業界でも働き方改革が進んでいますが、労働時間は他業界よりも多い傾向にありますので、体力的にもハードな面が求められます。もちろん情報の発信源である業界なので自由な発想力、探求心、行動力、コミュニケーション力など、様々な能力を合わせ持った社員が多いのは言うまでもありません。仕事にやりがいを感じている人が多いので非常に仕事熱心ではあっても、自分の生活も存分に楽しもうとする社風があるようです。

結婚後のメリットになる福利厚生とは？

年収が高いことで知られるTBSホールディングスは、賞与が年に4回と多いのが特徴です。休日は基本的には週休2日、祝日と年末年始が休日で年間120日ほどの休日があります。さらに、本社内には内科、歯科、整形外科、耳鼻科などを受診できる診療所がありますし、社員食堂も充実しています。本体であるTBSテレビの社員は全体の20パーセントほどですが、退職金は4000万円ほどあると言われています。離職率も非常に少ない会社なので、結婚後に家族か不安定な生活になることはまず考えられませんので、結婚相手としては非常に安心できます。