高収入「双日」の社員との結婚を考える

双日は日本の総合商社で、ニチメンと日商岩井が2004年に合併してできた会社です。総合商社ですので、取り扱う商品は、自動車、プラント、航空、エネルギー、金属資源、化学品、医療インフラ、食料資源、農林資源、消費財、工業団地など幅広く、国内外で各種製品の製造・販売、サービス提供、金融活動、プロジェクトの企画、投資などの事業を行っています。東京が本社ですが、海外を含めると90か所近い拠点があり、社員は約2,600人、関連会社を含めると20,000人近い人が関係する大企業です。

目次
株式会社「双日」とは？
社員のタイプや働き方は？
結婚後にメリットになる福利厚生は？

株式会社「双日」とは？

社員のタイプや働き方は？

社員は皆、良くも悪くも体育会系で頭脳明晰です。社風としては、日本の昔の企業体質が色濃く残る年功序列型の会社ですが、誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる人、社内に敵を作らない人が活躍していますし、温厚な人が多いです。また、社員同士は仲が良く、コミュニケーションとして飲み会が日頃から多いようで、仕事後に拘束されることはよくありますが、土日祝は基本的に完全休暇なのでプライベートにスポーツや文化活動をしている人も多いようです。体力精神力共にタフな人が多いですが、業務時間削減に向けた取り組みをしているので、長時間残業をさせている部署は上司が減点されますし、基本的に22時以降は強制退社、水曜日はノー残業デーです。仕事の取引先や赴任地が海外になることも珍しくないので語学が得意で、グローバルなものの見方ができる人が多いのも魅力です。

結婚後にメリットになる福利厚生は？

大手総合商社だけに、平均年収が1,096万円ほどあり高収入です。一流商社は基本的にどこの会社も福利厚生はかなりしっかりしていますが、双日も同様に手厚い福利厚生制度があります。結婚すると家賃補助がありますし、有給休暇は比較的取りやすい環境にあり、勤続20周年休暇などの特別休暇もあります。また、海外勤務になるとその国に応じた手当が支給されます。海外勤務に家族を同伴する場合も同様に多額の手当てが支給されます。