高収入「M＆Aキャピタルパートナーズ」の社員との結婚を考える

• 目次
• 株式会社M＆Aキャピタルパートナーズとは？
• 社員のタイプや働き方は？
• 結婚後のメリットになる福利厚生は？

株式会社M＆Aキャピタルパートナーズとは？

M＆Aキャピタルパートナーズは主に中堅・中小企業を対象にM＆Aのアドバイスや仲介をサービスとしている会社です。M＆Aと聞くと巨大企業の買収などがよく取りざたされますが、日本企業の大部分を占める中小企業の多くは、経営者の高齢化などの理由によって後継者不足になっています。M＆Aキャピタルパートナーズは、このような企業に対してM＆A仲介サービスを提供し業績を上げ、東証一部上場となった企業です。M＆A業界は今後まだまだ成長する可能性があり、さらに事業拡大が期待できます。

社員のタイプや働き方は？

社員数は2018年9月現在で、75名の在籍があります。多くの社員が、大手証券会社や投資銀行などの金融業界や大手ハウスメーカーの営業職からの転職者で構成されています。どの社員も前職での営業成績が優秀であることが、採用の必須条件となっています。少数精鋭の企業だけあって、社員の平均年収は2200万円を超える国内屈指の高収入企業です。多くの案件を抱えている社員は休日でも仕事をしていますし、常に日本中を飛び回って仕事をしていることも多いですが、フレックスタイム制度があるので働く時間を自由に調整できるというのはメリットです。厳しい局面も多い仕事ですが、社員はお互いに助け合い支えあって、クライアントへ対応するという社風があり、社員同士で旅行に行ったりバーベキューをしたりする交流もあるようです。

結婚後のメリットになる福利厚生は？

他の大手企業と比較してもダントツで平均収入が高いことは何よりのメリットですし、業績によっては億単位の年収がある社員もいるようです。高収入ということもあって、離職率も非常に低く、結婚後の生活は安定します。仕事自体は心身ともにハードな仕事ですが、福利厚生もしっかり整った企業ですので、プライベートを充実させながら働く社員も多いようです。