高収入「中部日本放送」の社員との結婚を考えてみる

中部日本放送は、CBCテレビ・CBCラジオなどを傘下とする認定放送持株会社です。基本的な事業内容としては、グループ会社の経営管理、不動産賃貸などになります。愛知県名古屋市に本社があり、民放ラジオ・テレビ共に愛知県・岐阜・三重県の東海3県を対象地域としています。2018年には、宇宙旅行や宇宙輸送の事業化に向け、有人宇宙機関開発を行うPDエアロスペース(株)に出資もしているそうです。この事業への出資は、ANAホールディングス(株)や(株)HISなどの一流企業も参加しています。このような先行投資ができることは、新しい時代へ向けてチャレンジできる力がある証です。つまり、中部日本放送は、更なる発展に期待を持てる企業と言えるでしょう。

目次
中部日本放送株式会社とは？
社員のタイプや働き方は？
結婚後メリットになる福利厚生は？

中部日本放送株式会社とは？

社員のタイプや働き方は？

仕事内容は、報道・情報・スポーツなど、放送に関わるものが中心になります。そのため、他の業界と比べ、時間帯が不定期で、残業がとても多く、休日出勤も必要になります。しかし、日本初の民間放送局であるため、地域に根付いた事業を支えており、人々の暮らしに浸透していますので、それに見合った給与が期待できます。金銭面での安定といった部分では、十分満足が得られます。番組制作などに携わる部署は、チームを組み、協力し合って一つの番組を作り上げることになりますので、体育会系のタイプの人が多く、仕事にやりがいを感じている社員が大半を占めているそうです。

結婚後メリットになる福利厚生は？

中部日本放送の初任給は、平均より少し高めの、大学卒25万円・大学院卒27万2,000円ですが、将来的には平均年収が1,225万円と跳ね上がります。放送業界は景気低迷とさえ言われていますが、まだまだ高水準の給与が受け取れます。昇級は年に1回あり、賞与は6月と12月の年2回あります。諸手当は、住宅手当・家族手当・資格手当・法定管理責任者手当・通勤交通費・養育教育費・薬剤師手当など、とても充実しています。また、気になる福利厚生や社内制度も手厚く、退職金制度・持株制度・財形貯蓄制度・社友会・慶弔見舞金・社会、雇用保険・労災、健康保険・厚生年金完備など万全です。さらに、定年後の再雇用制度もあるようです。これほど恵まれた待遇がある企業に勤務している相手と結婚できれば、老後も安泰な人生が送れると言えるでしょう。