「ヤフー」の社員との結婚を考えてみる

目次
ヤフー株式会社とは？
ヤフーの社員のタイプや働き方は？
ヤフーの社員と結婚する魅力とは
まとめ

せっかく結婚するなら大企業に勤めている人と結婚したい方も多いのではないでしょうか。

大企業は一般的に年収が高く、ワークライフバランスも取れており、福利厚生も充実しているイメージがありますよね。

今回の記事では日本で一番多くの人に利用されているＩＴサービスを提供している会社と言っても過言ではないヤフー株式会社の事業内容や社員の働き方、ヤフー社員と結婚した場合のメリットなどを紹介していきます。

この記事を通してヤフー社員との結婚を想像してみてはいかがでしょうか。

ヤフー株式会社とは？

ヤフーと聞くと多くの方がインターネットを開いたときに表示される「YAHOO!JAPAN」を運営している企業かな？というイメージを持たれるのではないでしょうか。ここではヤフー株式会社の概要について紹介していきます。

ヤフー株式会社の概要

ヤフー株式会社は東京都千代田区に本社を設置し、ソフトバンクグループ会社の傘下に所属しているインターネット企業です。多くの方が一度は利用したことがあると思われるYAHOO!JAPANの他にサイト内広告やブロードバンド関連事業、ネットオークション事業といったECサイトの運営を主な収益源としています。

月間アクティブユーザー数は約8,400万人で日本のインターネットユーザーの8割以上の方が日常的にヤフーのサービスを利用しています。

ヤフーの社員のタイプや働き方は？

ここからはヤフー社員のタイプや働き方について紹介していきます。

ワークライフバランスを重要視している会社であれば仕事以外の時間をしっかりとることができることや、有給休暇をしっかりと消化することができます。

反対にブラック企業と呼ばれる会社に勤めている場合は仕事の時間が長い場合や、休日も出社を求められるなどプライベートな時間を取ることができないことも考えられます。

勤めている企業が家族生活に与える影響は大きいため、結婚を考えている相手の勤務先の働き方については事前に調べておくと良いでしょう。

年収

有価証券報告書によるとヤフーの平均年収は1,000万円を超えています。

日本の上場企業の平均年収が600万円台であることを考えると、ヤフーでは非上場企業でありながら上場企業の平均を大きく上回る年収を受け取っていることが分かります。

福利厚生

ヤフーでは従業員が快適に働くことができるよう充実した福利厚生が整備されています。

社員が業務をするためには健康であることが必要なため、その一助としてのマッサージを受けることができるマッサージルーム。

社員がミーティングやコミュニケーションの場として利用することができる社内レストラン・カフェ。

万一病気やケガにより長期間働くことができなくなった場合でも給与の一部を補償する長期所得補償制度。

社外でも利用ができる保養の制度として宿泊施設やスポーツ施設、東京ディズニーリゾートやユニバーサルスタジオジャパンを安価で利用することもできます。

IT企業ならではの福利厚生として社員の自宅でのインターネット環境の整備を目的とした通信費補助という珍しい制度もあります。

また社員本人だけでなく従業員の家族も恩恵を受けることができる福利厚生として、住宅購入や結婚式場の利用料金、リゾート施設や温泉旅館の割引、住宅ローンの優遇なども用意されています。

休日

ヤフーでは土日祝日といった一般的な休み以外にも多くの休暇制度が準備されています。

祝日が土曜日に重なってしまった場合は前労働日に休日を振り返る制度や自身のキャリアや働き方を見つめ直し考える機会を作るための休暇などが用意されています。

通常の休日や年次有給休暇に合わせると一般的な企業の休日数を大きく上回ることになり、非常にワークライフバランスの取りやすい労働環境であると考えられます。

働き方

ヤフーでは世の中を驚かせるサービスを作り出すためには自由な発想を生み出すための環境を作ることがとても重要であると考えているため、働く時間や場所などについては社員が自由に選ぶことができるようになっています。

勤務時間にはコアタイムの無いフレックスタイム制が導入されているため、社員個人の裁量に合わせて始終業時間や1日の労働時間を決定することができます。

働く場所についてもヤフーのオフィスで働く場合であれば、社員は自身が所属している箇所に関係なく日本中のオフィスから好きなオフィスへ出社することが認められています。

オフィスに出社しない社員のために「どこでもオフィス」という制度も整えられており、インターネットが安定的に繋がる環境であればそこが職場として認められるようになっています。これによりオフィスに出社することなく自宅やカフェ、海や山、旅行先を職場として働くことができます。

このように働く場所や時間で縛っていないことから社員はオフィスまで毎日通勤可能な場所に居住地を構える必要はなく、日本国内であればどこでも居住することができます。
業務上必要になった場合にはオフィスへの出社が支持される場合もありますが、その際には月額15万円を上限として実費を支給してもらうことができ、新幹線や飛行機を利用して出社をしている社員も存在します

ヤフーの社員と結婚する魅力とは

ここからは実際にヤフーの社員と結婚した場合に考えられる魅力について紹介していきます。

年収の高さ

ヤフーでは社員の平均年収が約1,000万円となっています。
日本の上場企業の平均年収は600万円台であるため、ヤフーの社員はそれを大きく上回る年収を得ています。

独身時代と結婚後で大きく異なることとして独身時代にはなかった出費が発生することがあります。出産や子育て、マイホーム購入などどれも大金が必要になることばかりですが高い年収を得ている相手と結婚をすることでこれらの負担が少なくなる可能性はあるでしょう。

自由な居住地

ヤフーでは好きなオフィスに出社することができる制度や、オフィス以外でもインターネットが安定的に繋がる環境であればそこをオフィスとして認める制度が整備されています。多くの社会人は毎日のように勤務先へ出社するため通勤可能な範囲でしか居住地を選ぶことができませんが、ヤフーの社員であれば沖縄オフィスに所属していながら北海道に居住することが可能です。

相手は日本国内であればどこでも居住することができるため、あなたに希望の居住地があった場合、相手側に問題がなければ好きな街に居住地を構えることができます。