高収入「三井不動産」の社員との結婚を考える

戦後から日本の不動産会社のトップに君臨する大会社です。三井住友銀行、三井物産と並んで、三井財閥の御三家の一社ですが、子会社にもたくさんの不動産関連会社があります。全国にある「ららぽーと」や「三井アウトレットパーク」などの娯楽商業施設をはじめ、三井ガーデンホテルやリゾートホテル、マンションの不動産開発や都心のオフィスビルを数多く運営している不動産会社です。

目次
株式会社三井不動産とは？
社員のタイプや働き方は？
結婚後にメリットとなる福利厚生は？

株式会社三井不動産とは？

社員のタイプや働き方は？

業界最大手の会社だけに非常に優秀な社員が多いですが、財閥系企業であり、昔からの日本企業体質や縦社会の雰囲気が色濃く残る会社です。しかし、連日の深夜残業や休日出勤という体質は変化しつつあり、コンプライアンスへの意識も非常に高くなっています。このため、若い人ほど仕事のオンとオフをしっかり切り替えてプライベートを充実させながら働く人も多いですし、チームの仕事が計画的に進んでいれば有給休暇なども取りやすい空気があります。また、近年家族行事を優先する若手社員も多くなったので、特に夏季休暇はしっかり取得するという雰囲気が定着しており、家族にとっては良いことです。社員のタイプとしては、三井財閥という圧倒的な資金力や強力なブランド力があり、長期的に経営が安定していることもあって、チャレンジ精神には欠けるかもしれませんが、穏やかで上品なタイプの人が多い傾向があります。

結婚後にメリットとなる福利厚生は？

平均年収が約1,141万円とかなり高額です。30歳前後で年収1,000万円に達しますし、基本的には年功序列型の企業ですので40歳前後で1,500万円ほどになります。さらに、福利厚生は非常に手厚く、ディズニーランドなど関連企業の利用割引があったり、低い金利でローンが組めたり、結婚するとかなりの家賃補助があるようです。また、人間ドッグの費用はほぼ全額会社負担で2日間の休暇もありますし、接待費にゆとりのある会社なので会社から費用が出る飲み会や自由参加の家族イベントも多数あります。