高収入「三菱商事」の社員との結婚を考えてみる

三菱商事は総合商社です。元々は創業者である岩崎弥太郎が海運業を始めたことによってできた会社ですが、日本を代表するグローバル総合商社として全世界に90か国、200か所以上に拠点があり、社員は国内外でビジネスを展開しています。巨大総合商社である三菱商事には地球環境インフラ事業、新産業金融事業、エネルギー事業、金属、機械、化学、生活産業という部門があり、ありとあらゆる商品の輸出入をするために、社員は全世界を駆け巡り仕事をしています。

目次
株式会社三菱商事とは？
社員のタイプや働き方は？
結婚後メリットになる福利厚生は？

株式会社三菱商事とは？

社員のタイプや働き方は？

三菱商事の総合職社員というのは、就職活動をしている学生からも非常に人気が高く、学歴も国内でもトップクラスの大学出身者ばかりであり、エリート中のエリートがそろっています。仕事の対象が海外であることが多いので語学力があるのは当たり前ですし、人種、業種を問わず人と関わって仕事をする必要があるので、コミュニケーション能力、知力、体力、忍耐力、アイデア力や洞察力など様々な能力を備えています。また、大きな会社になりますので、大規模なプロジェクトに参加することも多く、協調性や倫理力が求められる仕事です。仕事内容は常にハードで、ストレスを抱える仕事であるとも考えられます。エリート商社の社員は海外を飛び回る華やかな生活を送っている人というイメージもあると思いますが、実際に求められるスキルも非常に高いので、ストイックで常に自分の能力を高める努力を惜しまないタイプの人が多いようです。また、社員同士の絆が強いことも大きな特徴と言えます。三菱商事では、独身時代専用の寮が用意されていますので、同僚と一緒に生活する方も多く、仕事だけでなく、プライベートでも同じ時間を過ごすこととなりますので、社員の結束も固く、強いものになります。この絆が、仕事の円滑さ、成功につながることも多いそうです。

結婚後メリットになる福利厚生は？

三菱商事の平均年収は1300～1500万円ありますので、サラリーマンとしては非常に高収入です。一流企業ですので、福利厚生面もしっかりしていますし、結婚後に金銭的に生活が不安定になることはまずなさそうです。海外を行き来することが多い部門の社員は、家族同伴で海外転勤があったり、海外で単身赴任をしたりすることも多くなりますので、結婚前から覚悟しておく必要がありそうです。とはいえ、一流商社の社員の海外勤務ですので、社員だけでなく家族に対しても非常に手厚い配慮があります。住居は外国人専用の高級住宅街であったり、家事専属のメイドや出勤、登校、買い物時には運転手が送迎してくれたりすることも珍しくありません。また、子供は現地の日本人学校に通ったり、様々な国から来た子供たちが通うインターナショナルスクールに通ったりすることもできます。しかし、海外転勤のタイミングや期間が読めないことも少なくないため、マイホームの購入時期や子供の教育問題などが難しい面もありますが、会社の手厚いフォローがあるので安心です。