高収入「アクセル」の社員との結婚を考える

アクセルは東京都豊島区に本社を構える、人材派遣業を主な事業としている会社です。アクセルの人材を必要とする企業と個人をしっかりマッチングさせる人材派遣では、大手ではなかなかできない小回りの良さに定評があります。また、セールスプロモーション事業ではクレジット、放送、通信サービスなどの加入促進を行ったり、食品のＰＲイベントで豊富な実績とノウハウによって業務を代行したり、企業の業務委託事業なども行っています。

目次
株式会社アクセルとは？
社員のタイプと働き方は？
結婚後にメリットになる福利厚生は？

株式会社アクセルとは？

社員のタイプと働き方は？

正社員であっても研修社員として契約会社に派遣されており、アクセルの正社員でありながら実際は他会社に勤務している人が多いのがアクセルの大きな特徴と言えます。残業は勤務している大元の企業によりけりですが、平均しても月に20時間ほどはあるようで、働く時間は派遣先のシフトにより異なります。このため、アクセルの正社員でも派遣先によって働き方にそれぞれ違いがあり、完全週休二日で有給休暇も簡単に取れるという職場もありますが、その一方好きな時に休暇を取ることが難しい社員もいるようです。また、派遣先の多くはモバイル業界ですので、基本的に土日祝日は出勤することが多いのですが、本社勤務の場合は10時から19時で、万が一土日出勤などがあった場合は平日に代休を取ることができます。有給休暇は比較的取りやすい環境にあり、プライベートの時間もしっかり取ることができるようですが、同じ会社に勤めながら、本社勤務の社員と本社外で勤務する社員とでは、労働環境が大きく違っていることがあることが少なくないため、会社の全体像を一言で説明するのは難しい企業ですが、その割には社員の満足度が高めとなっています。

結婚後にメリットになる福利厚生は？

アクセルは福利厚生に関して、一般的な水準であるようです。社会保険等の基本的な福利厚生は完備されていますし、交通費は全額支給され、有給休暇も揃っていますので、結婚後も福利厚生に不満を感じることは少ないですが、満足度が高いかというと頷けない部分も多いようです。また、本社社員限定ではありますが、社員旅行などに参加することができます。（本社外勤務の人には、こうした特別な福利厚生はありません。）研修期間で他会社に派遣されている時は給与に満足がいかないという意見もあるようですが、その後、本社勤務になると平均給与は約999万円と高額に一変しますので、メリットとなる福利厚生が受けられなくても、問題はなさそうです。