高収入「T＆Dホールディングス」の社員との結婚を考える

• 目次
• 株式会社T＆Dホールディングスとは？
• 社員のタイプと働き方は？
• 結婚後にメリットになる福利厚生は？

株式会社T＆Dホールディングスとは？

T＆Dホールディングスは、太陽生命保険、大同生命保険、T＆Dファイナンシャル生命保険を傘下に置く金融持株会社です。頭文字の「T」はTry(挑戦)を、「D」はDiscover（発見）を意味し、挑戦と発見によって価値を創造し社会に貢献する金融グループを目指しています。保険事業だけでなく、保険関連事業、資産運用事業、総務・事務代行等の事業を主に行っています。

社員のタイプと働き方は？

社員のタイプとしては、穏やかで優しく真面目な人が多く、出世欲がありギラギラしているような人はあまりいないので、人間関係は比較的良好な会社と言えます。また、中途採用の人も多いのですが、温かく受け入れる雰囲気もあります。最近は全社をあげてノー残業デーを推進していて、事務職に関しては基本的に無駄な残業は極力ありませんので、毎日19時には会社を出ることができます（遅くても20時）。このため、平日でも退社後は自分の時間をしっかりと確保できますし、土日はよほどのことがない限り出社にはなりませんので趣味を楽しむ社員も多いです。また、フレックスタイム制を導入していますし、有給休暇は基本的に希望すれば問題なく取得することが可能です。保険会社ですので休日は銀行などの金融業界同様カレンダー通りですが、同僚と休みが重複しなければゴールデンウィークやお盆でも長期休暇をとって旅行する人もいます。

結婚後にメリットになる福利厚生は？

生命保険会社なので、健康面でのサポートはしっかりしていて社員とその家族に対する人間ドッグもあります（健康診断は自分の有給を利用する必要があるようです）。また、全国に家族も利用できる保養所もあり、中でも熱海の保養所は人気が高いようです。社員の平均年収は約1,019万円と高額ですし、賞与も6月と12月の年2回あります。有給休暇の種類で珍しいものはありませんが、借り上げ社宅制度、各種社会保険。従業員持株会もあります。