高収入「ショーボンドホールディングス」の社員との結婚を考えてみる

ショーボンドホールディングスは昭和33年昭和工業として創立され、ショーボンド建設から現在のショーボンドホールディングスになりました。昔から一貫してインフラ構造物の補修や補修事業を行い発展してきた企業です。近年は、高度成長期に作られたインフラの老朽化や災害に対する予防保全のために建物のメンテナンスを行うという需要が増加する中、自社によって研究開発された新工法や補修材料によって建物のメンテナンスを行っています。このため、メンテナンスの業界においては業界１位の存在となり、豊かで安全な社会になるよう貢献しています。

目次
株式会社ショーボンドホールディングスとは？
社員のタイプや働き方は？
結婚後メリットになる福利厚生は？

株式会社ショーボンドホールディングスとは？

社員のタイプや働き方は？

仕事はハードであるという評判がありますが、建物修復など社会に対して貢献しているということでやりがいを感じている社員も多いです。結果を出せば昇進・昇格はしますが、トップダウン的な社風があるので上司に気に入られた社員は成績に関係なく出世することもあるようです。しかし、全体的には、社員同士は仲が良く、人間関係は良好であることが多いです。また、事務職や営業職に関しては繁忙期でなければ定時退社も可能ですし、休暇も比較的取りやすいです。強制的な職場の飲み会は少ないのでプライベートを充実させることもできますし、社員の研修制度が充実しているので、仕事だけでなく自分のスキルアップに熱心な社員も多いです。

結婚後メリットになる福利厚生は？

賞与が良く、社員の平均年収は1341万円と高額です。同規模の建設会社と比較するとショーボンドホールディングスの年収はかなり良いと思われます。休暇も完全週休二日制（土日）祝祭日、創立記念日（6月4日）、年末年始8日、年次有給休暇（8～10日）、リフレッシュ休暇など充実しています。もちろん大企業だけに社会保険等も完備していますし、共済会、財形貯蓄制度、社員持ち株会、退職金制度等もあります。また、社有車が一人1台与えられ、その車で通勤が可能です。