「楽天グループ」の社員との結婚を考えてみる

目次
楽天グループ株式会社とは？
楽天の社員のタイプや働き方は？
楽天の社員と結婚する魅力とは？
まとめ

結婚をすると家計や生活スタイルが一緒になる夫婦が一般的ですよね。

その為、どうしても結婚相手の年収や働いている企業は気になってくると思います。仕事とプライベートのオンオフがしっかり区別されている企業や、社員の家族まで利用することができる福利厚生が充実している企業もあれば、プライベートな時間がなく休日も仕事に侵されてしまうようなブラック企業も存在します。

できれば結婚相手とは仕事や金銭に振り回されず幸せな生活を送っていきたいですよね。今回の記事では楽天グループ株式会社の社員との結婚を想定していきます。世の中には多くの企業が存在するため全く同じ内容ではないと思いますが、結婚しようか悩んでいる相手の企業を分析する際の参考にしてみてはいかがでしょうか。

楽天グループ株式会社とは？

楽天グループ株式会社は1997年に創業されたインターネットサービスを中心として事業展開をしている企業で本社を東京の二子玉川に設置しています。
日本に225社しか存在しない日経平均株価の構成銘柄の1社でもあります。
楽天グループ株式会社の従業員数はグループ全体で約３万人、売上高は1兆9000億円を超えており、企業の時価総額も1兆円を超え日本国外にも多くの子会社が存在している日本を代表する大企業です。
インターネットショッピングサイトの楽天市場や、プロ野球球団の東北楽天ゴールデンイーグルスなどを運営しているほか、子会社が格安SIMを取り扱う楽天モバイルを運営していたり、クレジットカードの楽天カードを発行している楽天銀行など、日本人であれば多くの方が一度はサービスを利用したり名前を耳にしたことがある企業ではないでしょうか。

従業員の2割は外国人で様々な国籍の方が働いているため日本企業でありながら社内の公用語を英語としたり、業務時の服装をスーツに限定しないなど先進的な取り組みを行ってきている企業でもあります。
その他にも無料で食事ができる施設やコンビニ、フィットネスジム、託児所、授乳室の併設など従業員が最高の環境で働くことができるように環境面が充実している企業です。

楽天の社員のタイプや働き方は？

実際に結婚をするとなると家計が一緒になったり、生活スタイルも併せていく必要があるため相手の年収や、働き方、休日、会社の社会的な評価などが気になってきますよね。
ここからはそれらの内容について紹介していきます。

楽天の社員の年収は？

楽天グループ株式会社が発行している有価証券報告書によると楽天グループ株式会社の平均年収は774万円であり、日本国内の上場企業の平均年収が614万円なことからも高めの年収が設定されているようです。
しかし在籍が長くなると役職が付き年収が上がっていく一般的な日本企業とは異なり、会社が求める結果を残した人だけが昇格し年収が上がっていく人事評価制度になっているため「楽天の人と結婚したから収入面では一生安泰」ということはありません。
結婚相手を選ぶ条件に収入への期待があるのであれば、企業の平均年収だけでなく人事評価の仕組みや結婚相手の仕事の能力もしっかりと確認しておく必要があります。

楽天の社員の働き方は？

楽天では就業時間は決まったものがなく、日々の始業時間や終業時間、就業時間を社員一人ひとりの判断で自由に決定することができるフレックスタイム制や定時をずらして働くことができる時差勤務制度、妊娠・育児・介護・怪我病気を理由とした在宅勤務など、従業員一人ひとりがその時に一番働きやすい環境で働くことができる働き方が採用されています。

結婚をする場合や結婚直後は婚姻届の提出や住民票の移動など必要となる行政手続きが多くあります。しかし行政機関は平日の一部の時間しか対応をしてくれないため、共働きの夫婦が行政手続きをするためにはどちらかが有給休暇を利用する必要がありますが、フレックスタイム制の場合は始業時間を遅らせたり、終業時間を早めることで対応できるので結婚直後には大きなメリットになります。
また将来的にも地域や学校行事への参加などにも対応できるためワークライフバランスも取りやすいのではないでしょうか。

楽天の勤務地は？

楽天の本社は二子玉川にありますが、本社以外にも多くの支社を構えています。東京近郊だけでなく札幌や名古屋、関西圏、広島、福岡といった全国の主要都市や海外にも支社を構えているため引っ越しが必要になる転勤を命ぜられる可能性があります。
「転勤になったら別々に暮らせばいい」と思われている方には大きな問題はありませんが、「結婚相手とは好きな場所で一緒に暮らしていきたい」と思っている方は結婚後のライフプランについて今一度考える必要がありそうです。
また転勤は日本国内だけでなく海外の場合もあるため、日本との文化や治安の違い、言語の壁など実際に転勤になった場合にはどうするのかを事前に確認しておくことが大切です。

楽天の社会的な評価は？

楽天グループ株式会社は健康経営優良法人制度のホワイト500社に認定されており、経済産業省から従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として社会的にも評価されています。
その他にも環境面で先進的、独自的でかつ業界をリードする事業活動を行っているエコ・ファースト企業として環境省から認定を受けていたり、健康増進を目的としたスポーツ活動を推進している企業としてスポーツ庁からスポーツエールカンパニーとしての認定を受けるなど社会的にも高い評価を受けています。
結婚をする場合は本人たちの希望だけでなく周囲の賛同が必要になる場合も多いため、楽天という会社であれば社会的な知名度があるだけでなく、多くの面から社会的にも評価を受けている会社であることから職業面で結婚を反対されるということは少ないのではないでしょうか。

楽天の社員と結婚する魅力とは？

今回の内容から楽天の社員と結婚する場合の魅力をまとめると大きく３つになります。
その他、全国転勤など人によってはデメリットになる部分もありますのでこれらと併せて総合的に判断をする必要があります。

年収が平均より高い

結婚すると出産や子育て、マイホームの購入など独身時代にはなかった出費が増えてきますのでお金があるに越したことはありません。この点では楽天で働いている社員の年収は774万円で日本国内の上場企業の平均である614万円を160万円も上回っています。
しかしこれは楽天が発行している有価証券報告書のデータから見た平均であり、楽天の人事評価制度は年功序列ではないため仕事がうまくいかない場合はなかなか給与が上がらず平均を下回っている可能性もあります。

しかしそれでも他の多くの企業よりは多い給与を受け取ることができそうです。

自由な働き方が可能

楽天ではフレックスタイム制や時差勤務制度、在宅勤務など従業員の都合に合わせて様々な働き方が整備されています。
フレックスタイム制では社員の都合に合わせて始業時間や終業時間、就業時間を変更することができるため、家族のイベントや地域や学校行事への参加といったことも可能になりワークライフバランスの取れた生活をすることができるのではないでしょうか。

社会的に評価されている会社

楽天はオンラインショッピングの楽天市場やプロ野球球団の東北楽天ゴールデンイーグルス、子会社に楽天モバイルや楽天銀行などを運営しており多くの方がサービスを利用したことがあったり名前を聞いたことがある会社です。
それだけでなく経済産業省からホワイト企業500認定を受け、環境省からエコ・ファースト企業認定を受けるなど公的機関からも十分に評価をされている会社です。
そんな楽天という企業の社員と結婚をする場合は周囲からの賛同を得やすく、結婚後に住宅ローンなどを組む場合にも審査が非常にスムーズに進むこともあるでしょう。