高収入「ドリームインキュベータ」の社員との結婚を考える

• 目次
• 株式会社ドリームインキュベータとは？
• 社員のタイプと働き方は？
• 結婚後にメリットになる福利厚生は？

株式会社ドリームインキュベータとは？

ドリームインキュベータは、2000年に経営コンサルタントの堀紘一が創立したコンサルタント会社です。ベンチャーキャピタル投資事業や企業向けのプロフェッショナルサービス、事業創造のプロデュース、戦略コンサルティング、企業のアジア展開の支援、M＆A、人材育成支援、ペット向け医療保険事業、知的財産権への投資、コンテンツマネジメントなど幅広い事業展開をしています。

社員のタイプと働き方は？

少数の非常に優秀な人材で構成されている会社で、社員はみな一流大学卒のエリート揃いです。しかも、ただ頭が良いというだけでなく、社会問題を解決して日本を良くしたい、世の中に新たな価値観を見出したいという高い変革意識を持った社員が多いので、柔軟な発想、新しいもの好き、チャレンジ精神旺盛な人がほとんどですし、上下関係や利害関係に関係なくお互いが応援し合い、アドバイスをしてくれるという自由な社風があります。仕事で求められることは常に難解なものばかりですが、前向きな考え方、内発的な強い使命感を持って仕事をしている人が多く、仕事の忙しさや難しさを楽しんでいる雰囲気さえあります。このため、時期によっては非常に多忙で、プライベートな時間を全く取ることができないこともありますが、不満を漏らしている人は少ないです。

結婚後にメリットになる福利厚生は？

福利厚生として、借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、就業不能所得補償制度、従業員持株会、人間ドッグ補助、健康保険組合などは揃っていますが、特に珍しいものはありません。しかし、社員の平均年収が約1,095万円と高収入なので、福利厚生で問題になることはまずありません。若手の時代は仕事に追われて休暇を取るようなゆとりがない人でも、徐々に余裕が出てくると、有給休暇を取ってプライベートを満喫できるようになるようです。クライアントとのスケジュール調整さえできれば、有給休暇も取りやすい環境があります。