高収入「スクエア・エニックスホールディングス」の社員との結婚を考えてみる

• 目次
• 株式会社スクエア・エニックスホールディングスとは？
• 社員のタイプや働き方は？
• 結婚後メリットになる福利厚生は？

株式会社スクエア・エニックスホールディングスとは？

スクエア・エニックスホールディングスは、2003年にエニックスとスクウェアという会社が合併してできた会社で、日本のゲーム開発、販売、出版を業務としています。ゲーム部門には「ドラゴンクエスト」「ファイナルファンタジー」などのRPGを中心に様々な人気ゲームの開発、販売を国内だけでなく広く海外でも行っています。また、月刊少年ガンガンと言う雑誌やコミックス、ノベルスの販売も行っています。

社員のタイプや働き方は？

世界的に人気のある有名なゲームソフトを開発、販売しているため、プライドを持って働いている社員が多いというのが印象です。若手でも意欲や実力があれば責任のある仕事を任せてもらえますし、ゲーム好きの社員も多いので、やりがいを感じながら働いている人がほとんどです。部署にもよりますが、過度な残業も少なく、仕事をしっかりこなしていれば時間は自由に使えるという風土があります。このため、大きなプロジェクトに関わっている間は、遅くまで残業することも珍しくありませんが、プロジェクトがひと段落するとゆっくり仕事することができるので、自分の趣味を充実させている人も多数います。また、会食や接待などは少ないですし、フレックス制があったりしますので勤務時間は自由にコントロールできます。

結婚後メリットになる福利厚生は？

福利厚生のレベルはごく一般的で難点もまずありませんが、住宅手当があまりないというのが気になる点です。しかし、社員の平均年収は1375万円ですので、結婚後に問題になるほどのことはありません。平社員と管理職との間で開きが大きいので、出世するとさらに収入が増えます。有給休暇は繁忙期を避けるなどすると部署によっては全体の7～8割は消化できるようですし、夏季特別休暇やリフレッシュ休暇もあります。また、毎月ジムトレーナーが会社の部署まで実際にきて、トレーニングをしてくれる制度があり、社員の健康管理には気を使ってくれますし、カフェテリア・社食は非常に充実しています。さらに、ディズニーランドの割引制度など家族にはうれしい制度もあります。