高収入「SOMPOホールディングス」の社員との結婚を考える

• 目次
• 株式会社SOMPOホールディングスとは？
• 社員のタイプと働き方は？
• 結婚後にメリットになる福利厚生は？

株式会社SOMPOホールディングスとは？

SOMPOホールディングスは、損害保険ジャパン日本興亜を中心にした保険グループ会社で、東京海上ホールディングス、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスと並んで日本3メガ損保の一角です。国内の損害保険事業、生命保険事業、海外保険事業、ヘルスケア事業、介護事業、アセットマネジメント事業、住宅リフォーム事業など幅広い業種の会社を傘下に持ち、戦略的に事業展開しています。

社員のタイプと働き方は？

社員のタイプとしては、保険業界の中では体育会系的な雰囲気があり、明るく、豪快でリーダーシップがある人が多いのが特徴です。近年、日本国内でも様々な災害が起こっていますが、損害保険業界自体が社会貢献に大きく関わる仕事ですので、自然災害や事故などで困っている人のためにやりがいを持って仕事をしている志高い人も多いです。会社自体は非常にコンプライアンス意識が高いので、自社でもノー残業デーや全社一斉早帰りデーを設けて残業をなるべく少なくする努力をしたり、社員も各ハラスメントに対する意識を持つようにしっかり管理されたりしているので居心地が良い雰囲気があります。有給休暇も連続5日間、連続3日間の休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など様々設けられていますので、仕事だけでなく家族サービスもしっかりできます。

結婚後にメリットになる福利厚生は？

損害保険や生命保険などの金融関係事業では転勤が多いこともあり、社宅や住宅補助制度はとても充実しています。また、社員は、自動車保険、火災保険、生命保険など、お得な保険料で加入できるのは保険会社を中心としたグループならではのメリットです。社員やその家族の健康に対する意識も高いので、会社負担で健康診断を受けることもできます。平均年収は約1,158万円と高額ですし、各種福利厚生はしっかり整っていますので、結婚後に金銭的に不安定になることはなさそうです。