高収入「アイ・アールジャパンホールディングス」の社員との結婚を考える

• 目次
• 株式会社アイ・アールジャパンホールディングスとは
• 社員のタイプと働き方は？
• 結婚後にメリットになる福利厚生は？

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスとは

アイ・アールジャパンホールディングスは、いずれの金融機関にも属さない独立系のコンサルティング会社で、日本国内の上場企業約500社を中心に株主と企業にコンサルティングを行っています。株主判明調査や議決権行使促進活動などの様々なサービスやM＆Aや経営統合の際のファイナンシャルアドバイザー、買収防衛対策のコンサルティングや委任状回収サポート、取締役会評価や役員報酬のコンサルティングといった幅広い業務を展開しています。

社員のタイプと働き方は？

仕事で求められるハードルは非常に高く、ハードでシビアな状況が多いので心身共にタフな体育会系的な社員が多いようです。夏前の株式総会前後は繁忙期で非常に忙しく、休日出勤も珍しくありませんが、会社自体で「よく働きよく遊べ」という方針があり、繁忙期を越えた夏は有給休暇を取りやすい雰囲気にあります。また、勤務時間は基本的に9から１７時で、繁忙期以外は１７時に仕事を終えプライベートの時間を充実させている社員も多くいます。しかしその一方、激務でワークバランスが全く取れないという社員もいますので注意が必要です。社員は、非常に優秀で頭が良い、優しい、自分に厳しいというタイプの人が多くなっています。ストレスが多い仕事ですが、会社は結果さえ出ていれば、色々と文句を言われることもないため、ずっと自分のペースで淡々と仕事をこなしている人も珍しくありません。

結婚後にメリットになる福利厚生は？

平均年収が約833万円と比較的高水準ですし、福利厚生は福利厚生倶楽部に加入していて基本的なものは全て整っている会社です。有給取得率も高く、誕生日などはバースデー休暇があり、金券まで支給されます。また、退職金は野村の401Kによって自己責任で管理し、自社株購入の補助金制度や自己啓発支援プログラムがあるのでスキルアップのための勉強に補助金が出ます。さらに、社員の家族にはあまりメリットがないかもしれませんが、オフィスがおしゃれで綺麗だと評判が高く、職場環境は非常に良いとされています。